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Position Counseling – Coaching - Mediation - Pädagogik

Wir unterstützen Führungspersonen in Spitzenpositionen bei: Erfolgreicher Bewältigung anspruchsvoller Managementphasen. Übernahme einer neuen Position, herausfordernden strategischen Implementierungen, Turnaroundsituationen. Begleitung in Konflikten im obersten Führungsteam, sensiblen personellen Einzelsituationen auf den Topebenen und bei der Umsetzung personalpolitisch herausfordernder Maßnahmen. Moderation von Konflikten zwischen Eigentümer, Aufsichtsgremium und oberster Führungsebene. Zielgruppen: Top-Führungspersonen, Vorstände und Aufsichtsräte. Tätigkeitsbereiche: Coaching, Executive Advisory, Restrukturierungen und Change Management.